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德国足协（DFB）新任国家队主教练的瓦茨望沃遴选工作已步入关键阶段，尤尔根·克洛普被视为首选目标。人希德国足协主席弗里茨·瓦茨克在接受德国二台（ZDF）专访时透露，勒尔留下虽然克洛普上任的德国队新成功概率超过50%，但谈判过程仍充满变数，帅周双方在合同细节、有结财务安排、瓦茨望沃商业赞助及战略方向等方面仍面临多重挑战。人希
记者：您是勒尔留下何时意识到必须邀请克洛普执教的？ 瓦茨克：这并非我个人的单方面决定。 记者：但从您个人的德国队新角度来看呢？ 瓦茨克：在德国队出局后，我第一时间联系了核心沟通对象——主席贝恩德·诺伊恩多夫。帅周其实无需深厚的有结专业背景，也能敏锐地察觉到此刻可能是瓦茨望沃引入克洛普的最佳时机。尤尔根拥有一种令我极为钦佩的人希特质，即总能精准地把握局势。勒尔留下他曾表示：“这个时间点虽不完美，但却是‘没有比现在更好的时机’。”这句话极具概括力，也彰显了他的智慧。 我们对此深有同感。对德国足协而言，尤尔根无疑是理想人选。随后，足协内部迅速启动了相关程序，诺伊恩多夫召集了主席团、监事会等关键机构。当时我从美国飞回法兰克福，稍作整理后便直奔德国足协总部。主席团一致达成共识，认为应当立即行动。 记者：您与克洛普的首次正式沟通是什么时候？ 瓦茨克：我们一直保持着联系，从未间断。 记者：鉴于您与克洛普在多特蒙德时期建立的深厚关系，除了上述观点，您最欣赏他哪一点？ 瓦茨克：首先是他的人格魅力……我承认我可能带有些许个人偏好，海德尔和我都有这种感觉。但尤尔根是一个极其可靠的人，一旦达成共识，他必会兑现承诺。尽管这些年我们有过分歧甚至激烈的争论，但始终建立在相互尊重与信任的基础之上。他值得信赖。 此外，他拥有一项突出的能力，即能让球员变得更好，这一点毋庸置疑。当然，如果事情真的发展到那一步，这将是一个全新的挑战，因为国家队与俱乐部的运作逻辑不同。他需要与德甲各队教练密切合作，依赖他们培养和输送状态良好的球员。 尤尔根对未来有着清晰的构想，他知道球队应如何发展、踢什么样的足球。他具备极强的感染力，能够说服球员，这在足球世界中至关重要。 也许球队的风格会更强调身体对抗、提升比赛强度与硬度。具体实施策略由他决定，但整体方向可能会更贴近传统意义上的“德国足球精神”。过去，德国队在90分钟战成1-1时，总给人一种能逆转局势的气场，而这种气质如今有所缺失。因此，他有很多工作要做，也需要时间。回想他当年在多特蒙德带队夺冠的过程，起初也并非所有人都看好他。 记者：克洛普也提到，仅换帅不够，德国足协需进行结构性改革。您认为应从何处入手？最大问题在哪里？ 瓦茨克：这正是我们接下来讨论的重点。结构性改革的一个显著特点是，往往需要数年才能显现成效，因此必须谨慎推进。大家都在呼吁改革，这当然重要，因为连续在世界杯早早出局，确凿地证明了问题的存在。但必须权衡利弊。 首要任务是明确尤尔根希望在多大程度上参与这些结构问题，以及他希望拥有多大的话语权。德国足协仍然是德国足协，涉及非国家队事务的决策，最终仍由足协主导。 当然，不吸纳像尤尔根这样经验丰富的人参与是不明智的。但目前尚不清楚他希望介入的程度。毕竟他的首要任务仍是带好球队。到圣诞节前，我们大概还有6场比赛，这本身就是一项巨大的挑战。 记者：是否考虑给予他类似当年克林斯曼那样的全面授权？ 瓦茨克：所谓“全面授权”具体指什么？我也不确定克林斯曼当年是否真的拥有完全授权。但可以肯定的是，即便成绩不理想，决策也必须以团队形式进行。克洛普在多特蒙德影响力巨大，但从未拥有所谓的完全授权，他也不会要求。他具备很强的主导能力，同样也具备团队合作精神。 记者：其他人事方面会有变化吗？比如鲁迪·沃勒尔的情况如何？ 瓦茨克：这要之后再看。鲁迪目前仍有合同，因此现在讨论为时尚早。但我个人希望继续与他合作，这仅是我个人的看法。凭借他的经验和方式，我认为他和尤尔根会合作得很好。当然，他们也需要进行充分沟通。鲁迪或许很快会表态是否愿意留任。我个人非常希望他留下，因为我了解他们两人，相信他们会合作得非常默契。 记者：目前也有一些名字被提及，比如默特萨克，他也表示愿意为德国足协工作。这些人选是否已在内部讨论过？ 瓦茨克：是的，默特萨克确实被讨论过。不过这几天申请职位的人非常多，名单相当长，甚至可以组成一支顶级球队。但这不是我目前的重点，我的任务是寻找国家队主教练。至于足协内部结构问题，有主席、总经理等专人负责。如果他们需要我的意见，我会提供，但最终决定权不在我。 记者：最后一个问题，您提到目前的重点是选帅。德国足协希望什么时候公布新任主教练？毕竟国家队比赛很快就要开始了。 瓦茨克：理想情况下，我们希望在9月21日之前确定人选，甚至更早。当然，这并不完全由我们掌控。如果红牛方面（指莱比锡红牛，克洛普现执教俱乐部）有不同的时间安排，我们也需要相应调整。今天是7月6日，我认为最多四周内应该可以有结果。 |
