记者从人力资源社会保障部获悉，新职伤本月起，累计新就业形态人员职业伤害保障试点在全国范围内全面推开。参保

试点范围大幅扩展

本次扩围新增的人围全平台企业涵盖出行与即时配送两大领域：
* 出行行业（9家）：包括T3出行、花小猪出行、本月阳光出行、起扩如祺出行、新职伤享道出行、累计及时用车、参保风韵出行、人围全首汽约车、本月美团打车。起扩
* 即时配送行业（5家）：包括小象超市、新职伤盒马鲜生、累计叮咚买菜、参保朴朴超市、UU跑腿。

在此基础上，各省份将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，推动注册地在本省份的同城货运等试点行业中的中小平台企业，于年内总体纳入试点范围。

制度创新与历史沿革

针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特征，职业伤害保障试点采取“按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保”的模式，既确保从业人员纳入制度保障，又便于平台企业参保。

• 2022年7月：试点在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，首批覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业的7家平台企业。
• 2025年7月1日：试点扩围至17个省份，涉及11家平台企业。
• 截至2026年6月底：全国试点累计参保人数已达2990.2万人，有效发挥了针对新就业形态人员职业伤害（特别是重大伤亡事故）的保障功能。

按单缴费保障更优，“新职伤”兜牢民生底线

与传统工伤保险不同，新就业形态人员职业伤害保障不要求劳动者与平台建立劳动关系，由平台企业按单缴费。保障范围涵盖医疗康复费用、伤残死亡待遇以及生活保障费等。

案例一：同城货运司机获赔12.8万元

在广东东莞大朗镇，同城货运司机邓玉发去年3月卸货时被机器砸伤，导致小腿骨折，至今需拄拐休养。

• 理赔过程：邓师傅在平台工作人员协助下，通过门店对接医院办理材料，由货拉拉平台专人跟进申请。
• 赔付结果：不仅报销了职业伤害医疗费，还领取了一次性伤残补助金，共计12.8万多元。
• 司机反馈：“对于一个家庭来说，减轻了我们很大的负担。”

作为首批试点平台，货拉拉“新职伤”试点累计投保金额超2亿元。货拉拉市场负责人王宫介绍，目前已覆盖12.3亿单，服务新老司机超280万人，赔付案例超过2800例，有效解决了司机的后顾之忧。

案例二：美团骑手获赔3万余元

外卖骑手单通从业8年，去年年底送餐途中意外摔倒骨折。他对比指出，商业意外险存在额度上限、免赔额及报销比例限制，且养伤期间无收入补贴。而“新职伤”赔付范围更全面、标准更有保障。

• 赔付结果：单通收到包括医药费、补助金在内的款项共计3万多元。
• 骑手反馈：“国家推‘新职伤’确实对骑手们来说是最大的关爱，我感觉特别好。”

美团公共事务高级总监荀彬表示，截至今年一季度，“新职伤”试点整体投入近30亿元，覆盖骑手超1800万人。未来将进一步扩大经办服务力量，推广试点经验，让全国骑手更便捷地享受保障待遇。

各地探索系列举措，让“新职伤”便捷落地

为解决网约车司机、外卖骑手、同城货运司机在日常工作中难免的磕碰轻伤理赔难问题，各地推出多项便民举措：

北京：“小伤快赔”模式

• 适用对象：已认定为职业伤害，仅在北京门（急）诊就诊、无需住院，且事实清晰、材料齐全、责任无争议的伤情。
• 优化措施：
• 提交材料从10项压缩至5项。
• 以“处方”替代“病历”，接受电子发票或照片。
• 全程线上提交。
• 与银行联动，待遇发放频次由每月3次提升至每天1次。
• 成效：小伤案件平均理赔时效缩短至10天，较以往压缩75%以上。商保机构提供“一对一”专人全程帮办、跟办服务。
• 用户反馈：淘宝闪购骑手庹伟栋通过该模式，三天内即收到门诊、急诊及检查费用理赔款。

山东：全周期健康管理

修订康复管理办法，与“新职伤”政策衔接，体现“预防、康复、补偿”三位一体的保障理念，推动保障模式从单一的“事后补偿”向“全周期健康管理”转变。

上海：全程网办与“免申即享”

• 将职业伤害预防费纳入规范化管理。
• 推进职业伤害保障服务“全程网办”。
• 对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇给付实现“免申即享”。

(总台央视记者 陈钰洁 闫素 郑春宇 李子国 郝毅杰)
【编辑:田博群】